人才招聘

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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
18歲-45歲,男女不限,一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作excel、word常用辦公軟
2025-02-20
崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)采購單據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、訂貨數(shù)據(jù)的錄入;2 負(fù)責(zé)計(jì)件工資的錄入;3 銷售數(shù)據(jù)分析、采購價(jià)格對(duì)比。
業(yè)務(wù)主管
25-40歲,男女不限,高中以上文化,一年以上快消行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各門店溝通,及時(shí)了解需求,完成銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo);2、掌握門店陳列及臺(tái)面信息,并根據(jù)銷售情況要求門店做出適時(shí)調(diào)整;3、協(xié)助
倉儲(chǔ)主管
25-40歲,男性,高中以上文化,一年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、對(duì)倉儲(chǔ)物品控制全過程進(jìn)行管理,確保每個(gè)單品在驗(yàn)收、入庫、儲(chǔ)存及出庫過程中受控,確保倉儲(chǔ)的規(guī)范化管理及各流程的正常進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)庫
銷售主管
25-40歲,男女不限,高中以上文化; 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、提高公司產(chǎn)品在川內(nèi)三四線城市的市場覆蓋率;2、拓展銷售渠道,依照公司政策建立區(qū)域內(nèi)的分銷網(wǎng)絡(luò)及終端網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā);3、各渠道了解市場
促銷主管
1年以上商超快銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪管理、人員管理、貨品管理;
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營業(yè)務(wù)的管理,促銷政策的制定、活動(dòng)執(zhí)行及后續(xù)跟進(jìn);2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定合理的銷售計(jì)劃,確保目標(biāo)達(dá)成;3、
貨車司機(jī)
持貨運(yùn)資格證,駕駛技術(shù)嫻熟,能獨(dú)立駕駛4.2米以上藍(lán)牌貨車
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車輛的日常檢查及保養(yǎng)工作;2、出車前例行檢查,確保車輛符合出車要求;收車后,車輛擺放整齊;3、負(fù)責(zé)公司采買商品的運(yùn)輸、上車,
促銷員
女性,50歲以下,初中以上文化;吃苦耐勞,良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司精品蔬菜的來貨驗(yàn)收、陳列、擺放,確保排面整潔,包裝完好;2、標(biāo)簽核查,確保實(shí)物與品名一致;3、遵循先進(jìn)先出原則,確保陳列
儲(chǔ)備干部
還在為您的學(xué)歷發(fā)愁嗎?還在擔(dān)心因?yàn)槟鷽]有背景而被人埋沒嗎?還在擔(dān)心得不到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的信任嗎?
2025-02-20
崗位職責(zé)
職位描述:還在為您的學(xué)歷發(fā)愁嗎?還在擔(dān)心因?yàn)槟鷽]有背景而被人埋沒嗎?還在擔(dān)心得不到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的信任嗎?還在擔(dān)心您的才華及想法得
生產(chǎn)、加工主管(崗位月收入:3000元-4000元)
兩年以上大中型生產(chǎn)加工企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作,協(xié)助加工間負(fù)責(zé)人完成本部門的日常事務(wù);2、合理組織加工,加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作,時(shí)刻掌握加工進(jìn)度
物流主管/經(jīng)理(崗位月收入:4000元-5000元)
男性,高中以上文化,兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備車輛調(diào)整及管理經(jīng)驗(yàn);
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,對(duì)運(yùn)輸業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo);2、負(fù)責(zé)第三方物流承運(yùn)商的搜選、登記和管理
財(cái)務(wù)AR(崗位月收入:3500元-4500元)
大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、審核銷售出庫單據(jù),確保單據(jù)無誤、手續(xù)齊全;2、建立應(yīng)收賬款明細(xì)賬,并完成每月應(yīng)收賬款的對(duì)帳工作;3、負(fù)責(zé)客戶往來賬款的管理,并完
倉儲(chǔ)主管/經(jīng)理(崗位月收入:4000元-5000元)
25-40歲,男性,高中以上文化,二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2025-02-20
崗位職責(zé)
1、協(xié)助完善質(zhì)量體系搭建,制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn); 3、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量管理; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)測設(shè)備及工裝管理